Однако в 2008 молодежные ожидания были выше, чем средняя зарплата по рынку, а теперь они на 16% ниже. Напомним, средней для Новосибирска в июне 2009 считается зарплата в 15 998 рублей. 

 Женщины активнее — 62,5% выложенных резюме — женские. 1,52% готовы идти буквально на любую работу и рассмативать любые предложения, о чем и пишут в названии вакансии. 6,1% согласны работать помощниками специалистов, помогать готовы чаще руководителям и бухгалтерам. 35% кандидатов претендуют на зарплату выше 15 000 рублей.

 Самые популярные вакансии не изменились: как и год назад, в топе вакансий лидирует менеджер продаж и офис-менеджер. Хотя количество офисных вакансий упало за этот период более, чем в два раза. 

36% кандидатов в резюме указывают две и более вакансии. О чем это говорит? Многие соискатели имеют «общее» высшее образование, и готовы идти на любую, желательно «офисную», работу. Отсюда и возникают в огромном количестве соискатели, готовые работать просто менеджерами, офис-менеджерами или администраторами. Это кандидаты, чаще всего не имеющие никаких дополнительных навыков и умений, кроме знания ПК на уровне среднего пользователя. Походив по собеседованиям, часто они идут в сферу услуг, оптовые или розничные продажи. Самая большая их проблема в том, что часто они сами не знают, чего хотят, а работодатели не знают, куда применить их в/о, ПК, обучаемость, коммуникабельность. В кризис таким приходится тяжелее всего. Совет — искать работу там, где есть вакансии и перспективы — в страховании, недвижимости, производстве, рознице.