|
ПОПУЛЯРНЫЕ ЗАПРОСЫ
Выберите страницу |
|
|
|
| ДОБАВИТЬ РЕЗЮМЕ О проекте Статьи Закон Аналитика Тесты Документы |
|
переключить на Все работодатели
|
|
список экспертов
Вопрос специалисту
На ваши вопросы отвечают наиболее опытные специалисты по кадровым вопросам
06.02.2012 | Быкова Надежда Николаевна
- Имеет ли человек право работать санитаркой-буфетчицей, если у него мед. отвод от прививок?
26.10.2011 | Титова Елена Вячеславовна
Здравствуйте. Торговая точка стала убыточна и работодатель ИП собирается расторгнуть договор аренды с ТЦ через 2 месяца. На вопросы сотрудников о дальнейшей трудовой деятельности был дан следующий ответ: "Не волнуйтесь, никто вас не сократит, возьмем в аренду контейнера на вещевом рынке и будете трудится там". Насколько правомерно это решение работодателя? Ведь кардинально меняются не только условия труда, но и режим работы, который для меня, как для единственного родителя ребенка неприемлим.
26.10.2011 | Маргарита
Здравствуйте, подскажите, куда лучше обратиться. Мой муж работал на предприятии, где была постоянная задержка зарплаты. В декабре он уволился, не получив зарплату за сентябрь, думая, что его сразу рассчитают. Но хозяин фирмы просил немного подождать. Прошло почти два месяца, но "денег нет" - так говорит хозяин. Удерживает то, что 50% зарплаты муж получал в конверте и он не хочет её терять. А какие проценты и др. доплаты он может получить через суд?
26.10.2011 | Андрей
- Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, на основании чего могут уволить сотрудника в период испытательного срока?
26.10.2011 | М.И.В.
2 месяца проработала в рекламной компании, зарплату все это время не платили. Уже неделю, после увольнения жду расчет. Договор не заключали (начальник переоформлял документы) есть только заявление о приеме на работу - подписанное начальником. Вот уже который день звоню начальнику - то времени нет у него поговорить, то сильно занят. Изначально ругаться не с кем не хотелось, но сами понимаете - бесплатно работать тоже не хочется. Как поступить в такой ситуации, мне кажется, что расчет мне давать никто и не собирался.
26.10.2011 | Ленина К.С.
Где по правилам приобретают трудовую книжку?
26.10.2011 | Абсандзе Александра Николаевна
- Меня приняли в организацию сразу на 1,5 ставки — на должность секретаря-машинистки (основная работа) и на должность инспектора по кадрам (на 0,5 ставки по внутреннему совместительству). Отработала 2 недели и увольняюсь, но опыта как инспектора по кадрам до этого не было, поэтому появились вопросы: как правильно записать в трудовой книжке приём секретаря и инспектора с их ставками, как правильно сделать записи об увольнении с каждой должности? И ещё один важный вопрос: подписываться после записи об увольнении в качестве инспектора по кадрам нужно мне? Ниже ведь я ещё сделаю пометку, что с записью в книжке ознакомлена и подпишусь как работник.
17.03.2010 | Маргарита
Здравствуйте, подскажите куда лучше обратиться. Мой муж работал на предприятии, где была постоянная задержка зарплаты. В декабре он уволился, не получив зарплату за сентябрь, думая, что его сразу рассчитают. Но хозяин фирмы просил немного подождать. Прошло почти два месяца, но "денег нет" - так говорит хозяин. Удерживает то, что 50% зарплаты муж получал в конверте и он не хочет её терять. А какие проценты и др. доплаты он может получить через суд?
16.03.2010 | Титова Елена Вячеславовна
Здравствуйте. Торговая точка стала убыточна и работодатель ИП собирается расторгнуть договор аренды с ТЦ через 2 месяца. На вопросы сотрудников о дальнейшей трудовой деятельности был дан следующий ответ: "Не волнуйтесь, никто вас не сократит, возьмем в аренду контейнера на вещевом рынке и будете трудится там". Насколько правомерно это решение работодателя? Ведь кардинально меняются не только условия труда, но и режим работы, который для меня, как для единственного родителя ребенка неприемлим.
11.03.2010 | Бондаренко юлия валерьевна
Здравствуйте! Я получила сертификат терапевта в этом году. Работаю фельдшером на скорой12 лет. Дело в том, что в 2008 г еще у нас в городе не была создана интернатура по скорой, а с этого года набирают на интернатуру платную или по губернаторской программе. Работать на скорой терапевтов не берут, буду проходить интернатуру по скорой помощи или специализацию по кардиологии. Меня интересует такой вопрос: неужели мне опять работать целый год фельдшером? Я ведь уже врач!
Задайте Ваш вопрос: |
ЕЩЕ НА САЙТЕ
|
