Здоровый коллектив – успешный коллектив, – убеждены в компании «ДМС», поэтому тут регулярно устраивают чемпионаты по волейболу. Попасть в команду не так-то просто: выбирают только лучших.

Лучший способ снять напряжение, накопившееся после трудного рабочего дня в офисе – физические упражнения, и желательно командные. Сотрудники «Новосибирского завода сэндвич-панелей» знают об этом целительном эффекте не понаслышке.

«Работать в большой компании и не чувствовать себя причастным к общему делу невозможно, – считает Наталья Соколова, главный специалист по подбору персонала филиала компании «Росгосстрах» в Новосибирской области. – Поэтому за нашу футбольную команду болеет весь Новосибирский филиал, а это почти 2 000 человек!»

Некоторые предприятия Новосибирска решили возродить старую советскую традицию и проводить 15-минутную гимнастику во время рабочего дня. Причем делают это не только на производстве, но и в офисе. У Вас в компании есть привычка делать зарядку? Может, стоит ее завести?

«Вдох глубокий. Руки шире. Не спешите, три-четыре! Бодрость духа, грация и пластика», – примерно так начинается производственная гимнастика на «Синаре», где решили возродить славную советскую традицию.

В вашей компании есть дресс-код? Как вы считаете, кто из сотрудников может позволить себе «вольности» в одежде, а кто обязан строго соответствовать стилю?

В каждой уважающей себя семье есть собрание семейных легенд, которые повествуют, как дедушка фашистов бил и почему папу Сережей назвали. Эти истории для молодежи – развлечение и наука. В каждой уважающей себя компании такое собрание легенд тоже должно быть.

Новогодняя вахта, подарки для елочки, «витаминки радости» – весь декабрь на заводе «ЭЛСИБ» царит атмосфера праздника. Как заводчане отметят этот Новый год, рассказала Анастасия Яцентюк, заместитель руководителя PR-службы НПО «ЭЛСИБа» ОАО.

Главная цель любого корпоратива – сплотить сотрудников и обеспечить их неформальное общение. Особенно, если в компании много отделов, которые не взаимодействуют. Новый год – повод для подведения итого, награждения выделившихся. Но так уж повелось, что россиянам для сближения не хватает «горячительного».

Горячая пора корпоративов в Новосибирске стартовала. Как в Вашей компании будут отмечать праздники?