Почти треть менеджеров по персоналу торговых компаний Новосибирска ключевую информацию о вакансиях приравнивают к коммерческой тайне. К такому выводу пришли операторы агентства «БК-рейтинг», попытавшись устроиться продавцом-консультантом в два десятка компаний, разместивших объявления о вакансии в интернете.

Вполне естественно, когда соискатель на собеседовании задает рекрутеру вопросы о зарплате: «какую зарплату вы предлагаете», «возможно ли увеличение оклада», «когда я смогу зарабатывать больше, чем вы предлагаете» и прочее. Но некоторых рекрутеров, которых корреспондент «S!» проверял по методике «таинственный соискатель», эти вопросы ввели в замешательство. Двое из трех просто уходили от ответов и предлагали завершить собеседование.

«Ашан», «Гигант», «Мetro Cahs&Carry», «Холидей-классик», «Лента» - и это далеко не весь перечень работающих в Новосибирске представителей ритейла. Как компании такого уровня подбирают массовый линейный персонал? Корреспонденты «S!» под видом соискателей решили оценить уровень и работу рекрутеров четырех крупных игроков ритэйла, устраиваясь на позиции продавца, кассира, фасовщика, сотрудника службы безопасности и обвальщика.

Корреспондент «S!», работая «под прикрытием», оценил работу рекрутеров, подбирающих персонал в новосибирские секс-шопы. О том, с чем пришлось столкнуться журналисту, желающему переквалифицироваться в продавца-консультанта эротических товаров, читайте в нашем материале.

Актуальная рекрут-истина: важно не только найти специалиста, но и замотивировать его на работу в организации. Доверив свои вакансии кадровым агентствам, работодатель даже не догадывается о том, как соискателю презентуют его любимую компанию и хочется ли кандидату после этого стать ее сотрудником. А это мы и выяснили...

Рабочее место эйчара – это та территория, где он чувствует себя полновластным хозяином, максимально уверенно, спокойно и раскованно. Он – король положения. А как он поведет себя в полевых условиях, например, на ярмарках вакансий? Это мы и решили выяснить, заслав таинственного соискателя «S!» на новосибирскую ярмарку вакансий, проходившую в «Глобусе» в конце мая. Устраивался журналист на позицию официанта, так как эта должность была представлена почти всеми популярными заведениями общепита города.

Когда-то по ТВ показывали реалити-шоу «Голод», где участники демонстрировали, на что они готовы ради мешка денег. Как оказалось, они готовы на многое: валяться в грязи, поедать насекомых, ловить лягушек... А на что готовы топ-менеджеры, которым компании-работодатели предлагают очень высокую заработную плату? Редакция «S!» решила выяснить, на какие условия труда могут согласиться управленцы.