Борис Никитин, директор ЧОП «Орион-С»: — В период кризиса желающих трудоустроиться охранником действительно было много. К нам приходили соискатели разного уровня подготовки. Были среди них и те, кто не имеет никакого опыта работы в нашей сфере, но прошли обучение и получили удостоверение охранника, и даже те, кто не имеет ни опыта работы, ни специальной подготовки. Сегодня у нас есть три претендента, ожидающих открытия вакансии и готовых приступить к работе. Если говорить в целом об охранной сфере, то сейчас, на мой взгляд, происходит некое затишье. Потребители услуг охраны взяли паузу для обдумывания, стоит ли вновь тратиться как прежде на охранные услуги или нет. В то же время есть еще нетрудоустроенные охранники, уволенные ранее с предприятий, руководители которых отказались от охраны. Возможно поэтому конкурс в нашей сфере пока что больше среднего по городу.

По данным газеты "Хочу работать!". Мониторинг кадровых изданий и интернет-сайтов Новосибирска. Октябрь-ноябрь, 2009 г.