Собираетесь в продажи? Ваш тест на профориентацию — резюме и собеседование. Продайте себя! Резюме при этом выполняет роль рекламной листовки, коммерческого предложения. Вроде писать резюме все мы уже умеем. Однако резюме менеджеров продаж таит в себе некоторые особенности. Хотите повысить шансы на успех? Читайте материал!

Сопроводительное письмо — это то, что обычно указывается в теле письма. Оно нужно для того, чтобы привлечь внимание именно к вашему резюме.

Как найти хорошую работу? Купить газету, походить по сайтам вакансий. И вот вы ее нашли. Теперь вас занимает другой вопрос: как составить резюме, чтобы эта замечательная работа досталась именно вам? Возможность получить завидную работу всегда была прямо пропорциональна качеству резюме. Но за последние два года само понятие хорошего резюме претерпело сильные изменения.

Резюме - ваш диверсант в стан работодателя. От качества его подготовки зависит больше половины успеха. В материале «ХР!» пожалуй, самая большая коллекция страшных ошибок в резюме, которых надо избежать. А вы проверили свое резюме?

В отличие от стандартизированных «Опыта работы» и «Образования», поле «Личные качества» — простор для творчества. Однако из раза в раз кандидаты всех мастей любовно вписывают в него «стрессоустойчивость», «коммуникабельность» и «ответственное отношение к работе». Каким сведениям в резюме не доверяют работодатели?

Выложил резюме в Интернете, но претендентов на мою вакансию сотни. Как выделиться? Что сделать, чтобы обратили внимание именно на мое резюме? Иван

Цитата из резюме по электронной почте: «Добрый день, я прочитала объявление в газете, что компания “Триест” набирает на работу журналистов». Что должна я подумать о соискателе, который не потрудился уточнить, как правильно называется компания-работодатель? Господа соискатели! Уважайте работодателя! В этой статье мы рассматриваем основные ошибки, встречающиеся в присланных резюме

Стоит ли рассылать резюме в компании, где открытых вакансий нет, а затем прозванивать потенциальных работодателей? Что сказать рекрутеру, который не ждет звонка соискателя, и сколько должен длится разговор?

Как оказалось, предыдущие годы были кандидатским раем. Мы меняли работу с хорошим повышением оклада, придирчиво выбирая между полисом ДМС и бесплатным питанием, читали про бешеный кадровый дефицит и чувствовали себя незаменимыми. Теперь все поменялось, и большинство соискателей просто не могут понять – что произошло и как работать дальше? Однако найти работу хоть и сложно, но можно. Если прикладывать к этому все усилия, и тратить на это как минимум 8 часов в день.Как оказалось, предыдущие годы были кандидатским раем. Мы меняли работу с хорошим повышением оклада, придирчиво выбирая между полисом ДМС и бесплатным питанием, читали про бешеный кадровый дефицит и чувствовали себя незаменимыми. Теперь все поменялось, и большинство соискателей просто не могут понять – что произошло и как работать дальше? Однако найти работу хоть и сложно, но можно. Если прикладывать к этому все усилия, и тратить на это как минимум 8 часов в день.

Очень многих соискателей волнует вопрос: «Почему рекрутеры не перезванивают после того, как получают резюме?». Многие не созваниваются с соискателями, даже если обещают это. Так сколько времени ждать, прежде чем забыть об этой вакансии и начать новые поиски? Перезванивать ли самому, если просили подождать звонка? На вопросы соискателей отвечают специалисты новосибирских кадровых агентств и компаний.