Мой город: Новосибирск

Новосибирск
Омск
Хочу работать!
ПОПУЛЯРНЫЕ ЗАПРОСЫ

главный вопрос
Вы заметили, что работодатель ведёт себя недобросовестно (задерживает зарплату, заставляет выходить на выходных без оплаты и т. п.). Что будете делать?
Ничего, жалобы только испортят отношения с начальством
Пригрожу увольнением, возможно, это поможет
Посоветуюсь с кадровиком
Подожду ещё немного – вдруг ситуация разрешится сама
Поговорю с начальником напрямую
Пообщаюсь с коллегами, возможно, организую бунт
Начну искать новую работу
Уволюсь сразу без раздумий
Обращусь в трудовую инспекцию
----------------------- Голосовать - »
ваше мнение
С какой профеcсией женщина справится лучше, чем мужчина?
юрист
учитель
фармацевт
директор
кадровик
повар
врач
журналист
космонавт
----------------------- Голосовать - »

Жалобная книга

Выберите страницу

 

 

 
ДОБАВИТЬ РЕЗЮМЕ О проекте Статьи Закон Аналитика Тесты Документы
ТОП работодателей
переключить на  Все работодатели
 
Статьи с тегом "Денис Запекин"
31.03.2009
Два года назад компания «Чайный дом» открыла в Новосибирске первый чайный магазин «Унция». Владелецы компании - предприниматели Денис и Станислав Запекины. Свой бизнес г-да Запекины построил на основе франчайзингового договора с санкт-петербургской компанией «Товарищество чаеторговцев», которой принадлежит бренд «Унции».
30.03.2009
Во время «коллективного больничного» работать в магазине некому, кроме ... директора?
26.03.2009
Цитата в рисунок: "Закаленные во многих заварухах, Слухи ширятся, не ведая преград. Вот ходят сплетни, что не будет больше слухов абсолютно, Ходят слухи, будто сплетни запретят" Руководитель для сотрудников - основной источник информации, но не главный. Зачастую коллектив охотно верит сплетням, рождающимся где-нибудь в курилке. В этом случае задача руководителей - правильно "отловить" получившихся "уток", желательно без ущерба для компании. Ведь любой сотрудник компании является в какой-то мере ее имиджмейкером, и слухи могут представлять для нее опасность.
20.03.2009
На рынке консалтинговых услуг (столичном и региональном) появились предложения о проведении необычных бизнес-тренингов. Например,развитие навыков эффективных коммуникаций через танцы, написание книг или постижение основ юморологии, воспитание успешных бизнес-леди в процессе освоения стервологии. Для директоров, рекламных и торговых агентов разработаны занятия по...вокалу: приятный голос помогает убеждать...
 
 Новости
 Аналитика
 Полезные советы
 Stop!Кадры
 Хочу работать!
 Документы
 Закон
 Персоны и компании
 Спецпредложения
 Кадровый юмор
 Путеводитель соискателя
 Центр занятости
 КАРЬЕРНЫЙ ГОРОСКОП
 О газете
ЕЩЕ НА САЙТЕ

Информационные партнеры