25.01.2012
Рекрутинговая компания HeadHunter провела завершающее в этом году заседание эйчаров в формате World сafe. Рекрутеры из производственных компаний обсуждали в полюбившемся формате актуальные темы: подбор и обучение персонала, корпоративная культура. Предлагаем вашему вниманию варианты решения первой проблемы: привлечение кадров.
25.01.2012
Успех организации зависит от веры в него каждого отдельного сотрудника. О том, как приобщать сотрудников к ценностям компании и можно ли привить «нужные» взгляды новичку, рассказала Светлана Романчук, HR-менеджер компании «Резиновая подкова».
25.01.2012
Ильгиз Валинуров, президент Корпорации Кадровых Агентств Business Connection и Гильдии рекрутеров, поделился некоторыми нюансами из будней хэдхантеров с корреспондентом «ХР!»
25.01.2012
– Среди моих подчинённых появилась новая сотрудница. Чтобы она быстрее адаптировалась, я назначил ей наставника, опытную сотрудницу. На днях новенькая пожаловалась мне, что не может нормально работать, когда на неё кричат даже только потому, что она просит уточнить, как правильно выполнить задание. Стоит ли вмешиваться в их отношения?
Михаил Иванович
16.01.2012
«Люди хорошо мотивированы на выполнение задачи, когда руководитель обращается к области личных интересов, – говорит Ирина Минакова, бизнес-тренер КУ ЭксWord. – На этом основании мы работаем с различными моделями для определения профиля личности сотрудника. Всего их четыре: аналитик, организатор, психолог и креативщик».
15.12.2011
Часто бизнес требует не только высшего образования, но и дополнительных корочек, сертификатов и пройденных тренингов. Диплом MBA – весомое украшение резюме, но какую роль он играет при устройстве на работу?
15.12.2011
Никто не ценит работу так, как тот, кто искал её долгое время. Уважаемые работодатели, если в вашей организации есть свободные рабочие места, на которые можно принять временных работников, обратите внимание на «особую категорию» соискателей. Это может быть вдвойне выгодным.
21.11.2011
Здоровый коллектив – успешный коллектив, – убеждены в компании «ДМС», поэтому тут регулярно устраивают чемпионаты по волейболу. Попасть в команду не так-то просто: выбирают только лучших.
11.10.2011
Несоблюдение ТК и закона об охране и безопасности труда должно караться более серьёзными штрафами и увеличением налоговых отчислений – так считают законотворцы. Если такие поправки будут приняты, то работодателям волей-неволей придётся внимательнее относиться к безопасности сотрудников.
03.10.2011
Есть управленческая аксиома: сопротивление изменениям в организации возникает всегда. Опытом его преодоления делится Елена Хремина, директор по управлению персоналом омской сети гипермаркетов «Геомарт».
